Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek Terbaru Januari 2017

1493 views

PT KAI Commuter Jabodetabek merupakan anak perusahaan yang berada di lingkungan perusahaan BUMN PT Kereta Api yang dibuat sesuai sama Inpres No. 5 th. 2008 serta Surat Menneg BUMN. Pembentukan anak perusahaan ini bermula dari hasrat beberapa stakeholdernya untuk lebih konsentrasi dalam memberi service yang berkwalitas serta jadi sisi dari jalan keluar persoalan transportasi perkotaan yang makin kompleks. PT KAI Commuter Jabodetabek ini pada akhirnya resmi jadi anak perusahaan PT Kereta Api (Persero) mulai sejak tanggal 15 September 2008. Hadirnya PT KAI Commuter Jabodetabek dalam industri layanan angkutan KA Commuter tidaklah hadirnya yang mendadak, namun adalah sistem pemikiran serta persiapan yang cukup panjang. Diawali dengan pembentukan Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek oleh PT KAI.

PT KAI Commuter Jabodetabek pada proses ini perusahaan memisahkan dirinya sendiri dari saudara tuanya PT Kereta Api (Persero) Daop 1 Jakarta. Sesudah pembelahan ini, service KRL di lokasi Jabotabek ada dibawah PT KAI Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek serta service KA jarak jauh yang beroperasi di lokasi Jabodetabek ada dibawah PT KAI Daop 1 Jakarta. Selanjutnya perusahaan tersebut Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek beralih jadi suatu perseroan terbatas, PT KAI Commuter Jabodetabek. Sesudah jadi perseroan terbatas perusahaan ini memperoleh izin usaha serta izin operasi penyelenggara fasilitas perkeretaapian yang seluruhnya dikeluarkan oleh Menteri Perhubungan Republik Indonesia.

Lowongan PT KAI Commuter Jabodetabek Posisi :
STAF KEPATUHAN ( kode : KEPATUHAN )
Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan min. S1 dari Perguruan Tinggi Akreditasi A
IPK min. 2.95
Memiliki pengalaman sebagai Auditor internal/eksternal dibuktikan dengan Surat Keterangan Pengalaman Kerja dan sertifikat
Pria / wanita
Usia min. 22 tahun dan maks. 30 tahun
Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional / ideal
Terampil, jujur dan pekerja keras
Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi

ASSISTANT MANAGER HUKUM ( kode : Legal AM )
Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan min. S1 dari Perguruan Tinggi akreditasi A
IPK min. 2.95
Memiliki pengalaman manajerial pada bidang hukum, minimal 3 tahun dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja
Pria / wanita
Usia minimal 25 tahun dan maksimal 40 tahun
Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal / proporsional
Terampil. jujur dan pekerja keras
Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi

CORPORATE COMMUNICATION ( kode : Corcom AM )
Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan min. S1 dari Perguruan Tinggi akreditasi A
IPK min. 2.95
Memiliki pengalaman manajerial pada bidang kehumasan minimal 3 tahun dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja
Pria / wanita
Usia min. 25 tahun dan maks. 30 tahun
Terampil, jujur dan pekerja keras
Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi

MARKETING COMMUNICATION MANAGER ( kode : MARCOM MANAGER )
Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan min. S1 dari Perguruan Tinggi dengan akreditasi A
IPK min. 2.95
Memiliki pengalaman manajerial pada unit Marketing Communication minimal 5 tahun dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja
Pria / wanita
Usia min. 25 tahun dan maks. 40 tahun
Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal / proporsional
Terampil, jujur dan pekerja keras
Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi

Berkas Lamaran :

CV lengkap
Foto terbaru
Fotocopy Ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir
Lampiran akreditasi program studi BAN-PT
KTP
SKCK
Surat Keterangan Sehat (tidak buta warna)

Informasi selengkapnya silahkan klik disini

Leave a reply "Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek Terbaru Januari 2017"

Author: 
author